Brand Marketing Manager
virtual
· 难度 4/5
Recruiter Screen、hiring manager 面试、营销案例分析、behavioral，以及和 director 的终面。在 Nike，Brand marketing 是广告领域最有影响力的岗位之一。
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- Walk me through a campaign you've led.(讲讲你主导过的一次营销活动。)
- Tell me about handling a controversial campaign moment.(讲讲你如何处理一次有争议的活动时刻。)
- Describe partnering with athletes on a brand story.(描述你如何与运动员合作打造品牌故事。)
- How do you balance brand purpose with commercial outcomes?(你如何平衡品牌使命和商业结果？)
Designer
onsite
· 难度 5/5
作品集评审（强度很高），基于产品 brief 的设计作业，critique，跨职能面试（product + research），最后一轮与 design VP。Nike 的设计非常重视工艺与细节。
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- Walk me through a design from inspiration to production.(讲讲一个设计从灵感到量产的全过程。)
- Tell me about advocating for an unconventional design.(讲讲你推动一个非传统设计方案的经历。)
- Describe collaborating with athletes on a product.(描述你与运动员协作打造产品的经历。)
- How do you balance commercial appeal with innovation?(你如何在商业吸引力和创新之间做平衡？)
Product Manager
virtual
· 难度 4/5
Recruiter Screen，hiring manager 电话，product sense，分析轮，跨职能轮，最后 exec 终面。
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- Walk me through a launch that moved digital revenue.(讲讲一次推动了数字收入增长的产品上线。)
- Tell me about a feature you killed.(讲讲一个你决定砍掉的功能。)
- Describe partnering with engineering on a complex feature.(描述你与工程团队合作推进复杂功能的经历。)
- How do you balance Direct revenue with wholesale partner relationships?(你如何平衡 Direct 收入和 wholesale 合作伙伴关系？)