GitHub 的面试流程是怎样的？

GitHub 的面试流程通常包含多轮行为面试和技术面试。根据 Primly 上 4 份研究报告，面试会用 STAR 方法重点考察领导力、团队合作、问题解决等能力。

GitHub 行为面试有多难？

GitHub 的行为面试整体难度通常是中等 (3.5/5 based on 4 reports)。建议用 STAR 方法（Situation、Task、Action、Result）准备你过往经历中的具体案例。

这是 GitHub 常见的行为面试题。用 STAR 方法来准备：描述 Situation、你的 Task、你采取的 Actions，以及你取得的 Results。Primly 可以根据你的简历生成个性化答案。

这是 GitHub 常见的行为面试题。用 STAR 方法来准备：描述 Situation、你的 Task、你采取的 Actions，以及你取得的 Results。Primly 可以根据你的简历生成个性化答案。

这是 GitHub 常见的行为面试题。用 STAR 方法来准备：描述 Situation、你的 Task、你采取的 Actions，以及你取得的 Results。Primly 可以根据你的简历生成个性化答案。

这是 GitHub 常见的行为面试题。用 STAR 方法来准备：描述 Situation、你的 Task、你采取的 Actions，以及你取得的 Results。Primly 可以根据你的简历生成个性化答案。

这是 GitHub 常见的行为面试题。用 STAR 方法来准备：描述 Situation、你的 Task、你采取的 Actions，以及你取得的 Results。Primly 可以根据你的简历生成个性化答案。

这是 GitHub 常见的行为面试题。用 STAR 方法来准备：描述 Situation、你的 Task、你采取的 Actions，以及你取得的 Results。Primly 可以根据你的简历生成个性化答案。

这是 GitHub 常见的行为面试题。用 STAR 方法来准备：描述 Situation、你的 Task、你采取的 Actions，以及你取得的 Results。Primly 可以根据你的简历生成个性化答案。

这是 GitHub 常见的行为面试题。用 STAR 方法来准备：描述 Situation、你的 Task、你采取的 Actions，以及你取得的 Results。Primly 可以根据你的简历生成个性化答案。

GitHub 的行为面试整体难度通常是 中等 (3.5/5 based on 4 reports)。建议用 STAR 方法（Situation、Task、Action、Result）准备你过往经历中的具体案例。

virtual · 难度 3/5

Recruiter Screen，hiring manager 视频面试，大会演讲展示（做一场 20 分钟技术演讲），行为面试，以及与 director 的终面。GitHub 的 DevRel 曝光度高，覆盖全球。

由 AI 翻译，查看原文

Walk me through a developer-facing campaign you led.(带我梳理一个你主导的面向开发者的活动。)
Tell me about handling negative feedback from the dev community.(说说你如何处理来自开发者社区的负面反馈。)
Describe partnering with engineering on a feature launch you advocated for.(描述你如何与 engineering 合作推动你所主张的功能发布。)
How do you stay credible with senior engineers?(你如何在 senior engineers 面前保持可信度？)

virtual · 难度 3/5

Recruiter Screen，销售经理视频面试，模拟客户电话，行为面试，以及与区域 director 的终面。GitHub Enterprise AE 与 Fortune 500 的开发组织合作，推进从 Enterprise Server 到 Cloud 的迁移。

由 AI 翻译，查看原文

virtual · 难度 4/5

Recruiter Screen，hiring manager 电话，围绕 Copilot UX 的产品直觉轮，分析轮，跨职能轮，以及高管终面。Copilot PM 是业内最具影响力的 AI 产品岗位之一。

由 AI 翻译，查看原文

Walk me through a launch that improved developer productivity.(带我梳理一次提升开发者效率的发布。)
Tell me about a feature you killed. Why?(说说你砍掉过的一个功能，为什么？)
Describe partnering with the Microsoft AI team on a coordination decision.(描述你如何与 Microsoft AI 团队合作完成一次协同决策。)
How do you measure success for an AI coding assistant?(你如何衡量 AI 编程助手的成功？)