Policy Analyst
virtual
· 难度 4/5
Recruiter Screen，hiring manager video，written policy brief（take-home，4-6 小时），与 policy + research 相关方的 behavioral，以及 values 面试。Anthropic 的 policy 深度参与 frontier AI governance。
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- Walk me through a policy brief you authored.（带我过一遍你写过的一份政策简报。）
- Tell me about advising stakeholders on a contested decision.（讲讲你在一个有争议的决策上如何给利益相关方提供建议。）
- Describe partnering with research on a technical-policy question.（描述一次你和研究团队在技术政策问题上的合作。）
- How do you stay neutral on highly partisan AI policy questions?（在高度党派化的 AI 政策问题上，你如何保持中立？）
Product Manager
virtual
· 难度 5/5
Recruiter Screen，hiring manager call，围绕 Claude UX 的 product-sense 面，analytical，与 research 的 cross-functional，以及 values 面试。消费端 Claude PM 负责 chat 体验，与 ChatGPT 竞争。
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- Walk me through a launch that moved chat-product engagement.（带我过一遍一次提升 chat 产品互动/参与度的发布。）
- Tell me about handling a launch where safety constraints conflicted with user delight.（讲讲你如何处理一次发布：safety 约束和用户体验/惊喜发生冲突。）
- Describe partnering with research on a Claude capability rollout.（描述你如何与 research 合作推进一项 Claude 能力的 rollout。）
- How do you build trust with users on AI behavior?（你如何让用户在 AI 行为上建立信任？）
Software Engineer
virtual
· 难度 5/5
Recruiter Screen，technical phone，take-home coding project，virtual onsite：system design（大规模 inference）、coding 轮、deep-dive，以及 values 面试。take-home 需要好几个小时，量很大。
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- Walk me through scaling an inference service through 10x growth.（带我过一遍你如何把一个 inference service 扩展到 10x 增长。）
- Tell me about a production incident you handled.（讲讲你处理过的一次 production 事故。）
- Describe partnering with research on a productionization challenge.（描述你如何与 research 合作应对一个 productionization 挑战。）
- How do you balance shipping pace with safety review processes?（你如何平衡交付节奏和 safety review 流程？）