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AIG 行为面试题

Primly 研究团队为 AIG 调研整理的面试题、流程细节和难度信号。

4 经验 难度 3.0/5 Insurance

Claims Examiner

virtual · 难度 2/5

Recruiter screen,hiring manager 面试,behavioral,最后与 manager 终面。Claims 大规模处理 property + casualty 理赔。

由 AI 翻译,查看原文

  • Walk me through handling a complex liability claim.(带我过一遍你如何处理复杂的责任险理赔。)
  • Tell me about a contentious claim outcome.(说说一次有争议的理赔结果。)
  • Describe partnering with legal on a litigated claim.(描述一下你如何与 legal 团队合作处理进入诉讼的理赔。)
  • How do you balance customer service with reserving accuracy?(你如何在客户服务与准备金评估准确性之间做平衡?)

Underwriter

onsite · 难度 3/5

Recruiter screen,hiring manager 面试,做一份关于风险评估的 case study,behavioral,最后与 VP 终面。商业 underwriting 是 AIG 的核心业务。

由 AI 翻译,查看原文

  • Walk me through underwriting a complex commercial risk.(带我过一遍如何为一个复杂的商业风险做核保。)
  • Tell me about a difficult coverage decision.(讲讲一个棘手的承保范围决定。)
  • Describe partnering with brokers on a renewal.(描述一下在续订时如何与 brokers 合作。)
  • How do you balance pricing competitiveness with profitability?(你如何在价格竞争力和盈利能力之间取得平衡?)

Actuary

onsite · 难度 4/5

Recruiter screen、围绕精算概念的 technical interviews、考试进度检查、behavioral,以及最后一轮和 hiring manager。AIG 的 Actuary 岗位很抢手。

由 AI 翻译,查看原文

  • Walk me through a pricing analysis you've led.(带我过一遍你主导过的一次定价分析。)
  • Tell me about handling a contested reserve position.(说说你如何处理有争议的准备金评估立场。)
  • Describe partnering with underwriting on a complex policy.(描述一下你如何与 underwriting 团队合作处理一份复杂保单。)
  • How do you stay current on actuarial standards?(你如何保持对精算标准的及时了解?)