大概 8 天前投了一个 Workday 的 SWE 应届生职位，到现在一点消息都没有。这正常吗？我不确定他们是不是会把应届生集中处理，还是我应该 follow up。
另外也不清楚该学什么。我一直在刷 leetcode medium，但看到有人提系统设计，我真的不知道应届生到底会被考多少系统设计。是很轻，还是那种全套的？我还在上学，实际系统经验基本就是零实习加一个 capstone。
如果有任何 workday 相关的建议也很欢迎，我现在真的有点摸不着头脑。
大概 8 天前投了一个 Workday 的 SWE 应届生职位，到现在一点消息都没有。这正常吗？我不确定他们是不是会把应届生集中处理，还是我应该 follow up。
另外也不清楚该学什么。我一直在刷 leetcode medium，但看到有人提系统设计，我真的不知道应届生到底会被考多少系统设计。是很轻，还是那种全套的？我还在上学，实际系统经验基本就是零实习加一个 capstone。
如果有任何 workday 相关的建议也很欢迎，我现在真的有点摸不着头脑。
对 big enterprise company 的 new grad 岗来说，两周没消息完全正常。他们会批量处理候选人。要是 3 周还什么都没有，给 recruiter 发一封很短的跟进邮件就行。一封。
Workday 的 new grad loop：一般会有 1-2 轮 coding（LC 中等、数据结构，可能再来一道简单的 design 题）加 1 轮 behavioral。对 new grad 来说，完整的 system design 基本不在范围内，除非你去的 team 明确说会考。重点刷 arrays、trees、graphs。不用太花哨。
好，这确实挺让人安心的。树和图我能做。谢谢
我去年在一家大型企业公司也遇到过类似情况。那段沉默真的很煎熬，但第 19 天 recruiter 又突然发邮件过来。撑住，在这种规模下时间线就是不一样。