大概 3 周后要面 Workday 的 backend SWE loop，岗位在 platform infrastructure 侧。
我做了些功课，但找到的帖子大多是 2022 或 2023 的。他们流程看起来可能变过。如果有人最近（2025-2026）面过，想听听： 总共几轮 coding 题什么风格、什么难度 有 take-home 吗，还是全程 live coding infrastructure/platform 岗 vs product eng 有没有什么特殊点
先谢了，只是不想两眼一抹黑。
2026 年初在 Workday 做了 platform infra 面试流程。四轮，全是现场 coding + 讨论。没有 take-home。coding 是：一道简单热身（string 操作），一道中等图论/BFS 题，一道 system design（我拿到的是分布式 job scheduler，需要聊 fault tolerance 和 backoff）。behavioral 是单独一轮，45 分钟，全 STAR。整体还行，没什么刁钻的。
不是 infra 方向，但我大概 5 个月前面了 SRE adjacent 团队。live coding 是 LC medium 难度。system design 很偏 ops，他们问的是一个 on-call escalation system。他们希望我考虑告警阈值和数据保留，不只是 happy path。这点让我有点意外。
on-call 这个角度提醒得很好。平台相关的东西可能也差不多。我会确保自己能聊 failure modes，而不只是 scale。
听一个刚走完流程的朋友说：他们至少对 backend 还在做全程 live coding，没有 take-home。形式是 coderpad。每轮 coding 有两个面试官，一开始有点怪，但你把思路讲清楚之后就还好。