Wayfair senior / L5 系统设计面试：进去之前能期待什么

上个月刚在 Wayfair 做完 senior 的 SWE loop，系统设计那轮是最有意思的部分，所以发个拆解。

先说下：Wayfair 对外不公开 L1/L2/L5 这种标签，但内部他们大概会把 senior IC 映射到多数公司叫的 L5/E5。recruiter 说这个级别叫 Senior SWE 2。背景参考：我 9 年经验，偏后端，分布式系统方向。

形式。 60 分钟，一个面试官（是我面试团队里的 senior SWE，不是那种通用的 bar raiser）。没有 leetcode，全程做设计。我拿到的题大概是：为大型电商 catalog 设计一个实时的库存和定价 feed。很符合 Wayfair 的风格。

他们真正关心的点。 面试官会很用力地追问： 当成千上万的 SKU 同时更新时，你怎么处理写入争用 存储层面一致性 vs. 可用性的取舍（他们内部是 Postgres 和 Cassandra 混用，所以知道什么时候选哪个很重要） 你的设计在高负载下怎么降级（circuit breakers、backpressure） 粗略的容量估算：存储、吞吐、延迟目标

不知道 Wayfair 专有工具不会扣分。他们不期待你知道。想看的是结构化思考，以及你能不能对自己的设计做反向质疑。

让我意外的点。 面试官明确说：「我不是在找完美架构，我在看你怎么在取舍中前进。」他们让我为我刚做的两个决策站到对立面去辩护。对 senior 这个角色来说，这种要求也很像 staff 级别的 bar。

对我有用的准备。 深入准备事件驱动架构和 CDC（change data capture），因为 Wayfair 底层大量用这些。也建议专门看 catalog 和 inventory 系统。Designing Data-Intensive Applications 这本书在概念上覆盖了你需要的 90%。

有一点我不太喜欢：没有书面 spec，也没有白板，就是一个共享的 Google Doc。如果你习惯用画图工具，得适应一下。

总体来说这轮挺公平，也很有内容。欢迎提问。