今年早些时候走了 Wayfair SWE loop。写这个是因为 OA 的形式和我在更老帖子里看到的不太一样。
OA（online assessment）。 HackerRank 两道 coding 题，总计 90 分钟。我 2026 年 1 月做的时候是不监考的。题目是： 一道图/BFS 题（中等难度，比较标准） 一道字符串/模拟题（也是中等，但边界条件有点绕）
两道都不是 LeetCode Hard。我主要准备 LC medium，就够了。OA 是 pass/fail；recruiter 跟我说他们看正确性和时间复杂度，不看你用时多少。
Onsite 的 coding 轮。 全流程里有两轮 coding。形式是每轮 45 分钟，在 CoderPad 上和面试官 live。
我两轮分别是： 第一轮：树遍历题，后续追问升级到「如果树很大，大到内存放不下你怎么处理」。所以不只是解题，也要考虑生产约束。 第二轮：偏设计的 coding 题。给了一个 schema，让我写某个 catalog service 的一部分 data access layer。更像简化版 OOP 设计，不是纯算法。
整体难度。 说实话就是 medium。不是 LC Hard。如果你树、图、hash map 熟，能清晰讲复杂度，基本 OK。他们更大的信号是沟通：边做边讲，指出 tradeoff，写代码前先问清楚需求。
一个让我措手不及的点。 面试官问了：「if this code was going to production tomorrow, what would you add?」（如果这段代码明天要上生产，你会加什么？）很经典，但我在 coding 轮没热身到这个维度。我讲了 input validation、错误处理、logging、monitoring。看起来方向对。
从 OA 到 offer 全流程大概 5 周。跟其他人发的时间线挺一致。