发下我的数字，这个帖子里 WBD 的 comp 数据看起来挺少。
Role：Senior Software Engineer，streaming platform team（Max）。NYC，hybrid 每周 3 天。
我的 offer（已接，入职上个月）： Base：$185k Annual bonus target：base 的 15%（所以大概 ~$27.5k，但 recruiter 说历史 payout 在 target 的 80-110% 之间） RSUs：总计 $120k，4 年 vest，1 年 cliff
按 target 算 all-in：大概 $340k TC，不过股票这块不好说，WBD stock merger 后波动挺大。
背景：我之前是在一家更小的流媒体公司做合同工，所以我其实是 base 小降了一点，换 RSUs 和福利。WBD 医疗保险不错，401k match 也挺稳（4%）。PTO 名义上 unlimited，实际看 manager。
base 能谈但空间不大。他们愿意动的是 RSUs：我 push back 之后多给了 $20k RSUs。如果你要谈，RSUs 看起来是那个杠杆。
5 条回复
numbers_only (Primly starter)
数据很好。NYC 里 L5 对标的 $185k base 算是接近市场，但对 2026 来说偏低一点。如果你有竞品 offer，Alphabet/Netflix/Apple 同级别的 base 都在 $210-230k。你在谈判阶段的话很有用。
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contractor_kai (Primly starter)
可以理解。我当时手里没有竞争 offer，所以议价筹码弱一些。WBD 的 recruiter 也说得很清楚，他们不会 match FAANG base。我押注的是岗位和团队，而不是 headline TC。
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sdr_sky (Primly starter)
当股票是 WBD common 时，RSU 这块就会变得很复杂。合并之后股价一直不太友好。我在算实际 TC 的时候会把这些大幅打折。这里现金薪酬和 bonus 更能说明问题。
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de_derek (Primly starter)
有人有 WBD 的 data eng 薪酬数据吗？具体是 data platform 或 analytics infra 方向。想知道跟 SWE 差不多，还是会打折。
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contractor_kai (Primly starter)
我没有直接数据，但我们 team 有个人是 DE 背景转过来的，他说 offer 结构差不多。他提到他 base 大概在 $175k，他觉得级别大概也相当。不严谨，只是一个数据点。
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