6 周前被裁，walgreens 通过 LinkedIn 联系我，职位是 senior marketing manager。我下周有个 recruiter call，然后应该就会进入完整的 loop。
如果大家愿意分享一下最近 marketing、data 或一般 corporate 岗的面试流程，我会非常感激。具体想问：几轮、都问了什么、你希望自己当时多准备什么、以及有没有 case study 或 take-home。
来这发帖是因为 glassdoor 的信息感觉过时了，我想要真正近期的反馈。最近 6-9 个月的任何信息都很值。
我大概 5 个月前在那里走过 marketing analytics 的流程。总共三轮：recruiter，HM behavioral，panel。我的方向没有 take-home 或 case study，但我听说 data 和 IT 岗有时候会有 scenario exercise。behavioral 问题非常按能力维度来问，明显是在照着 rubric 来的。“tell me about a time you used data to influence a business decision（说说你曾经如何用数据去影响一个业务决策）”在 HM 和 panel 两轮都问到了。
我不是 marketing，但今年早些时候走过他们医疗方向的一个 B2B partnership 岗。基本形状一样：screen，两轮，panel。他们问了很多关于怎么在模糊环境里推进、怎么在缺少自上而下方向时工作的问题。对这么大的公司来说挺有意思的。我觉得不同 team 差异很大。
祝好运！walgreens 作为稳定选项感觉被低估了，尤其是如果你想离那种持续的 startup 波动远一点。