我刚结束 VMware 应届 SWE 的完整面试 loop（2025 届，投的是 product engineering，Palo Alto/remote hybrid）。拿到 offer 了。写这个是因为我准备的时候，真的找不到一篇最近的帖子能把全流程从头到尾讲清楚。
全流程如下：
Recruiter screen（30 分钟）。 纯 behavioral。自我介绍、为什么 VMware、一次团队合作经历。很标准。他们问我更想做 frontend 还是 backend。我说 backend，于是后面面试的 team 方向就定了。
Online assessment（72 小时内完成，两道 coding）。 通过 HackerRank。两题都是中等难度。一题图（BFS 变体），一题字符串处理。开始后 90 分钟计时。我给个评价：如果你刷过大概 100 道 Leetcode medium 就没问题。没有很偏的题。
Technical phone screen（45 分钟，1 个面试官）。 在 CoderPad 写代码。一道 medium，然后一个很快的追问「怎么优化」。之后大概 10 分钟问 CS 基础：Big O、什么时候用 hash map vs sorted array、threading 基础。不深，就是确认你不是瞎写。
Virtual onsite（3 轮，一天）。 第一轮 coding（再来两道 medium）。第二轮是类似「design for scale」的讨论，但因为我是应届，所以很简化。他们让我设计一个基础 key-value store。不期待深的分布式系统知识，主要看你能不能讲出取舍。第三轮是 behavioral：冲突、失败、团队合作。
从投简历到 offer：大概 6 周。流程很有条理，每一阶段的 timeline 都讲得很清楚。
怎么准备： Leetcode medium（尤其图和数组）、Big O 基础、一个简单 system design（key-value store 或 URL shortener 级别），再加两三个扎实的 STAR 故事。应届就是这些。别听别人说 VMware 应届必须刷 Leetcode hard。