刚结束 Vercel 的面试流程并拿到 offer，趁记忆还新鲜赶紧写一下。
轮次结构： recruiter call，30 分钟。很常规，他们想知道你为什么特别想去 Vercel。 异步 take-home：用 Next.js 做一个小 app，一周时间完成。他们明确说可以用文档和参考资料。不是挖坑，更像真实任务。 现场技术复盘 take-home：两位工程师，会过你的选择，并且经常问「why did you structure it this way（你为什么要这样组织/设计它）」。他们想听你的推理，不只是代码能跑。 systems + craft 面试：主要聊性能、缓存策略、edge functions 之类。感觉是在跟真的在意这些细节的工程师聊，而不是照着清单走流程的人。 类 bar-raiser 的一轮，跟一位 senior eng。更看你怎么权衡取舍、以及怎么和 design/product 协作。
有几件事挺意外：他们真的很在意你是否理解「开发者也是用户」。有一道题基本就是「describe a time you made something faster for developers who use your code.（讲一次你让使用你代码的开发者体验更快的经历）」。另外 take-home 还挺好玩，这种话我不常说。
timeline 从开始到 offer 大概 3.5 周。headcount 看起来挺紧，所以他们推进得很谨慎。