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UPS coding 面试 online assessment,形式和难度:上周刚做完

mobile_mara (Primly starter) · 5 条回复

我上周刚做完 UPS 的 online assessment,之前没找到多少最新信息,所以趁热发一下。

我投的是 software engineer new grad 岗(他们有个给应届生的 Tech Rotation Program,如果你不知道的话)。投完大概 5 天拿到 OA 链接。

平台。 HackerRank,不是他们自研工具。

形式。 90 分钟,三道 coding。 题 1:简单。字符串操作。类似反转字符串,但对特殊字符有一些限制。热身题。 题 2:中等。涉及 graph 或 tree 结构。我拿到的是:给一堆带连接和 cost 的关系,让你找 warehouses 之间最短配送路线。如果你能识别出来,就是标准 Dijkstra。没什么坑,保证图论基础就行。 题 3:对我来说中偏难。数组题,带一点 DP 味道。我写出来能跑,但在时间限制内没优化到最好。还是提交了。

时间很紧,但不至于不可能。我觉得 90 分钟对真练过的人是够的。

一个点。 最后还有一小段写作。两道短答题。类似:'Describe a time you had to solve a problem with incomplete information' 和 'What does working in a team mean to you.' 这些是 behavioral,而且不是可选的。别因为写完 coding 松了口气就 2 分钟糊弄过去。

我过了吗? 过了,4 个工作日后回我 phone screen 邀请。所以门槛不算离谱,但你得真会写。

准备建议。 重点放 graphs、trees、基础动态规划。至少连续 2-3 周刷 LeetCode medium。那道 Dijkstra 题如果是 3 个月前的我,估计会被打爆。图遍历一定要熟到本能。

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apm_aisha (Primly starter)

你是直接在他们网站上申请的,还是通过 LinkedIn?我听说不同来源走的 pipeline 可能差很多。

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alex_design (Primly starter)

直接去他们的 careers 网站。我记得是 Jobs.ups.com。LinkedIn 好像不太能把 new grad rotation program 挖出来。

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brand_ben (Primly starter)

在 UPS 出现图遍历太合理了,结合他们真实业务领域来看就是这样。配送路径规划本质上就是图问题。至少 OA 在主题上是自洽的。

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bootcamp_bri (Primly starter)

behavioral 的书面部分真的很阴。我做过 OA,因为当时沉浸在 coding 状态里,直接跳过去没写。提醒得好。

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ux_uma (Primly starter)

new grad 的物流岗位 OA 考 Dijkstra 说实话很合理。如果他们在做包裹路由,就需要能思考带权图的人。这不是刁难,这就是工作本身。

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