两个月前我挂了一个 Uber L5 SWE loop。写下来一部分是给自己复盘，一部分是因为我当时准备时找不到这么具体的内容。
流程是：1 轮 phone screen（LC medium，45 分钟），然后 4 轮 virtual onsite：2 轮 coding，1 轮 system design，1 轮 behavioral。
我觉得我挂在哪：
Coding。 有一轮是图题，我认出来了，但边界条件处理翻车了。我太快跳到解法，没有把问题结构讲清楚。面试官试图把我拉回来两次，我都没接住。现在回头看：Uber 的面试官好像会把这种 redirect 当成「可被指导性」的信号。我直接闷头往下冲，估计很伤。
System design。 我过度设计了。让我设计 rate limiter，我前 10 分钟就直接上了一个分布式、Kafka-backed 的怪物。面试官一直问「你这里会怎么简化」，我却一直在加复杂度。在 Uber 的 L5 这个 level，他们想看你先识别一个简单且正确的设计，再逐层加上规模因素，而不是一上来就按最大规模开打。
Behavioral。 我当时觉得挺顺，但他们给的反馈（他们给了一些，我很感激）说我的回答「high level」。我觉得我是在讲项目层面的故事，而不是我个人贡献层面的故事。他们想知道的是你具体做了什么，不是团队做了什么。
我收到的反馈：coding 过了（看来图那轮没我想的那么糟），system design borderline，behavioral 没过。挺意外的。
如果重来一次我会做什么：coding 放慢节奏；system design 前 15 分钟先保持 lean 再扩展；behavioral 练习用「I did」而不是「we did」的叙述方式。
可能 6 个月后会再投一次。Uber 的重新申请窗口通常是 6-12 个月，看岗位。