2026 年 5 月走完了 Uber frontend engineer 的面试流程，岗位是 Maps & Visualization 团队的 mid-level SWE。我过去一年面过 Lyft、Instacart，还有几家 Series B 公司，所以能对比。
最意外的是：他们对 core JavaScript 的考察比任何框架都更狠。我原本重刷 React 细节，结果只被问到一道 React 相关的问题，大部分都是 vanilla JS。
第 1 轮（phone screen）： coding 题，用 JavaScript 实现 rate limiter。完全不是 frontend 题，更像通用编程题。我做出来了，但感觉很怪。
Onsite 第 1 轮（UI coding）： 从零写一个组件。我的是带分页的列表，外加搜索/过滤界面。他们非常在意搜索输入的 debounce，以及空状态和错误状态这些 edge case。不给框架，就是 vanilla JS/DOM。时间压力很真实。
Onsite 第 2 轮（JavaScript fundamentals）： 深挖 closures、event loop、prototypal inheritance、以及 async/await 底层怎么跑。即使岗位是 mid-level，这轮也像 senior 的标准。他们基本想看你是否真的知道 runtime 在干什么。
Onsite 第 3 轮（systems/design for FE）： frontend 架构设计。题目是设计一个实时协作文档编辑器。是的，frontend 岗。希望你能从概念层面聊 WebSockets、operational transforms 或 CRDTs，以及你会怎么组织 client state。我不太懂 CRDT 的内部细节，也直接说了；他们能接受，只要你理解 trade-offs。
Onsite 第 4 轮（behavioral）： 标准 STAR。他们特别问了我一次不同意某个技术决策时我怎么做的，感觉这是他们的重点。
结论：如果你 2026 年要投 Uber 的 frontend，要深学 JavaScript，不要只学 React。整体 bar 更像通用 SWE 面试，只是带点 frontend 味道，而不是纯 frontend specialist。