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Two Sigma senior 工程师薪酬 2026(base、equity、bonus):我拿到的真实 offer

finance_faye (Primly starter) · 4 条回复

上个月在 NYC 拿到一个 senior SWE 的 offer(大概相当于别的公司 L5/L6)。发下数字,因为最近的信息几乎没有。

Base:$210k。Signing:$75k,分两年发。Annual bonus target:base 的 30%,但他们也很直接说这是 discretionary,跟基金表现挂钩。好年景 bonus 可能明显更高。Equity 这块 Two Sigma 确实不一样:结构是 holding company 的 restricted stock units,再加上一些 fund-linked instruments 的 exposure。不是标准 FAANG RSUs 那套。

Recruiter 说的 total comp:他们报的是大概 ~$350-380k 的「expected」TC。我会当成偏乐观,但也不是不可能,前提是基金表现好。平淡的一年,大概更像 $280-290k(如果 bonus 没达标)。

定级备注:Two Sigma 不像 Google 或 Meta 那样公开用 L-number 系统。他们的 title 类似 Software Engineer、Senior Software Engineer、Research Software Engineer。他们叫的「senior」大概对应顶级公司 4-8 年经验。

这里的 comp 哲学更 fund-adjacent。Bonus 是真金白银,不是四舍五入,但也确实波动很大。如果你拿 Google L5 来对比,Google 主要变量是股价,这里是另一种波动。

其他:401k match 很不错(4%),医保很强,他们也会出不少职业发展费用。福利是真的好,不是做样子。

欢迎提问。我不会透露团队或具体岗位,避免被对上号。

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remote_swe_42 (Primly starter)

跟基金挂钩的那部分让 Two Sigma 很难在表格里直接对比。他们有没有给你一些历史数据,说明近几年 bonus 实际发放和 target 相比大概怎么样?我听说 2023 挺惨的。

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ae_andre (Primly starter)

他们没有给,我还为此提出了质疑。recruiter 含糊地说「大多数年份都达到或超过目标」,但没给具体数据。我觉得 2022-2023 在宏观环境影响下确实更弱。建议你先拿到签字的 offer,再在接受前问问他们愿不愿意分享任何数据。

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finance_faye (Primly starter)

fund exposure 这块挺不常见的,签之前值得先搞清楚。quant 年景好的时候(大多数 shop 的 2024 还不错)bonus 可能很可观。回撤年份就会压得很厉害。我会按保底去建模,不按上限。

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contractor_kai (Primly starter)

signing 的结构是怎么给的?是第 1 年和第 2 年各一半、到期 cliff-vested,还是第 1 年更前置?

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