这里是一份为 Texas Instruments 面试整理的一周计划，按优先级排序。它基于候选人在 TI 的面试 loop 里最常反馈的重点：结构化思考、基础功、以及可落地、数据支撑的例子。 1) 用指标重建你的「核心故事」（第 1 天） 选 3 到 5 个项目（学校、实习、实验室、生产）。每个写一个紧凑的 STAR 大纲，并补充： baseline → change → measured impact 你如何验证结果（tests、controls、review、sign-off） 如果时间更多，你下一步会做什么 候选人常提到，TI 面试官对清晰、数据驱动的问题解决反应很好。 2) 刷最可能被问到的基础题（第 2-3 天） 选你要面的 track 深挖，不要贪广： Manufacturing Process Engineer： 基础统计、control charts、process control、root-cause analysis；准备好聊 yield、cycle time、quality，以及你如何跨班次/跨职能持续改善。 Embedded（MCU/RTOS）： C/C++ 基础、memory、interrupts、时序、并发陷阱；练习边调试边口述推理。 Analog Design： 从第一性原理出发的电路推理、取舍、corner cases；准备好为设计决策和验证背书（simulation + 实验室测量）。 3) 练你最可能遇到的面试形式（第 4-5 天） 候选人反馈常见的是 recruiter screen + 技术面，且经常有 onsite 或更长的线上/panel loop。按这个来模拟：45-60 分钟一轮，白板或共享文档解题，并且「边想边说」。 4) Validation 与 verification：准备一个可复用答案（第 6 天） 跨岗位准备你如何证明正确性：实验设计思维、controls、unit tests、hardware-in-the-loop、logging、JTAG/logic analyzer 流程、测量计划。 5) 收口：问题与后勤（第 7 天） 准备 6-8 个关于团队接口、优先级和成功指标的问题。确认设备、时区和你的面试环境。
在你的 TI 面试里，哪个准备重点带来的差别最大？