两周前我在 Target 的 digital team 投了一个 product manager 岗位，很快就有 recruiter 来联系，挺好的。但现在我想搞清楚大概的 timeline。
recruiter 说会有「few rounds」，但没说具体。我知道 Target 的 corporate headquarters 在 Minneapolis，不过这些 PM 岗看起来要么在那边，要么 remote。有人知道： PM 大概几轮？ 通常每轮间隔多久？ 会不会有 case study 或 take-home？
我也想了解一下文化。我听说面试里会有点 midwest-nice，这听起来还行，但我想知道这是不是也意味着反馈会很含糊。有人在那工作过，或者最近走完 loop 吗？
大概 8 个月前我面过他们 app 团队的 senior PM 岗。总共 4 轮：recruiter、hiring manager、panel x2。没有正式 case study，但他们在 panel 给了我一个假设的产品场景，希望我把思路走一遍。带上数据直觉，准备好聊聊即使你做的是纯数字产品，你会怎么和 merchandising 或 inventory 团队合作。
噢这真的很有用，merchandising 这个角度我之前完全没想到。所以 digital PM 的岗位并不会和线下零售那边完全割裂吗？
不会，不是那样的。数字化和线下实体这两边沟通很多。同日达、到店自提、店内 app 功能。他们其实想知道你理解完整的 guest journey，包括门店现场体验。
和很多大型企业零售商比，target 的节奏算挺合理的。一旦进入流程，从头到尾 2 到 3 周是现实的。真实的时间点通常 recruiter 最清楚，别不好意思，每一轮都问清楚时间线和预计出决定的日期。