我是 2025 届，刚走完 Stripe 的 loop 拿到 offer。分享下数字，因为我在做调研时真的找不到新的数据，只能拼 2022 年的帖子，感觉都像上古时代了。
我的 offer，L3 SWE，remote（他们说新毕业生现在也能 remote，至少我这个 team 是这样，不过 team 在 SF）： base：$175k equity：$450k，4 年 signing：$30k 没有年终 bonus
按第一年把 signing 平摊算，大概是 $317k。一整个……很多。我得看了两遍。
对比同一时间段我拿到的其他应届 offer：一家 FAANG 给的是 $185k base + $200k RSUs（上市公司，vesting 之后立刻能变现）+ $15k signing。所以 FAANG 的 TC 更低，但 equity 现在就是实打实的钱，而 Stripe 还是 private。还有一家 fintech series D 给的是 $165k base + $250k options（讲真，options 太复杂了，不想搞）。
我最后选了 Stripe。原因： 工程口碑是真的，面我的工程师都很强，而且在 loop 里给了我真实反馈 产品迭代速度感觉很快，一直在发版 说实话我想要简历上那行 我觉得他们会 IPO
应届的流程：online assessment（HackerRank，2 道 coding，90 分钟），然后 recruiter screen，然后 2 轮技术（1 轮纯 algo/DS，1 轮更偏 systems 但比 staff 级别的 SD 轻很多），最后一轮 behavioral，对面是你潜在的 manager。就我所知，应届 track 没有 take-home。
从第一封 recruiter 邮件到 offer：整整 5 周。