我是 2025 届，有一个还不错的实习，加上几个项目。Stripe 在我看到的各种分层榜单里都属于「reach」，但我真分不清这是「别浪费时间」还是「值得投入准备」。光 take-home 听起来就像要花一周才能认真准备好。
有人有那边 new grad 的真实转正/通过率数据吗？或者知道 new grad 和 experienced hire 的流程哪些环节不一样？真的很需要一些信号。我已经够焦虑了。
我是 2025 届，有一个还不错的实习，加上几个项目。Stripe 在我看到的各种分层榜单里都属于「reach」，但我真分不清这是「别浪费时间」还是「值得投入准备」。光 take-home 听起来就像要花一周才能认真准备好。
有人有那边 new grad 的真实转正/通过率数据吗？或者知道 new grad 和 experienced hire 的流程哪些环节不一样？真的很需要一些信号。我已经够焦虑了。
确实有点够不着，但很值得冲。准备 stripe 的 loop 会让你在其他所有 loop 上都变强。take-home 的纪律性、system design、behavioral 的结构化，这些都能迁移。早点投，这样如果被拒还有时间迭代再来。
ok 这样确实换了个角度。就算最后拿不到，也把它当作一个准备的载体。今晚就开始投。
我去年秋天以 new grad 身份投了，拿到了 take-home。说实话没过，我的错误处理做得很弱。但这个练习本身教我的东西，比我刷 3 周 leetcode 还多。去试试。