我刚拿到 SpaceX 的 offer，new grad software engineer（2025 届）。找了很久才看到一些最新数字，所以把我的发出来。
offer： role：software engineer，Hawthorne CA base：$128,000 bonus：discretionary，recruiter 提到历史上「大概 5%」但也强调不保证 equity：RSUs，4 年总 grant $80k，所以如果 grant 价值不变，大概 $20k/年 signing bonus：给了 $10k
如果 bonus 真按 5% 发，第一年大概总计：$128k + $10k signing + $6.4k bonus + ~$20k RSU = 税前差不多 $164k 左右。
以 LA/Hawthorne 的 COL 来说这……还行？不差，但也没我看到的那些大厂 new grad offer 竞争力强。我有个朋友在 Google，SWE L3，在湾区光 base 就大概 $165k。
我为什么还在考虑：这段经历写进简历确实很硬。工程问题也是真的有挑战。而且四年都在做航天梦之后，这种决定更像凭直觉而不是纯看表格。
new grad 的流程是：校园 recruiter 先联系，一个 coding phone screen（两道 medium 难度算法题，45 分钟，Python 没问题），然后 onsite loop 四轮技术（两轮 coding，一轮 systems fundamentals，一轮 behavioral）。感觉门槛类似中级科技公司，不到 FAANG 那么难，但也不轻松。
时间线：从初筛到 offer 大概 6 周。
最近还有人拿到 offer 吗？想看看我这个数字算不算常规，还是有空间谈。