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SpaceX data engineer 面试:pipeline、SQL,以及为什么 system design 轮让我意外

analyst_ana (Primly starter) · 4 条回复

刚结束 SpaceX data engineering 的面试流程。出于个人原因拒了 offer,但面试本身挺有意思,值得分享。

intro call 之后有四轮技术面。每一轮大概是这样:

SQL: 两道题。一道是经典 cohort retention(不稀奇),另一道更脏:给你一个没怎么规范化的 schema,让你在这个基础上写查询。第二题卡了我一下,因为我一直在脑子里想「修」schema,而不是直接回答问题。重点是:给什么就用什么。

Pipeline design / system design: 这轮让我意外。是正儿八经的系统设计,不只是 "explain Airflow.(解释一下 Airflow。)"。他们想看你如何为高吞吐的流式传感器数据设计数据 pipeline,要有容错,还要处理 late-arriving events。我讲了 Kafka、S3 的 landing zone、dbt 做 transform,并讨论了处理层的幂等性。他们几次追问我对吞吐量的假设。面板上的工程师很强。

Coding: Python。基本就是 LeetCode medium,偏数据处理。主要看你能不能写干净的代码、能不能把边界情况讲清楚。不是那种刷 100 道 hard 的场景。

Behavioral / culture: SpaceX 会问很多关于「节奏」的问题。他们想知道你能快,但不把东西搞炸。准备一些例子:你快速交付过什么,也准备一些例子:你如何在上线前抓到关键问题。这两类都重要。

薪资方面,我听说 SpaceX base 比 FAANG 低,但如果你看好走势,equity 可能挺有意义。我的 offer 大概在 $160-185k base 这个区间,senior DE,LA。不算 Google 的钱,但也不差,尤其看使命感。

还有人注意到他们基本不怎么问 data warehousing 概念吗?比如 Kimball vs Vault 这种完全没提。非常偏实战。

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4 条回复

firsttime_mgr (Primly starter)

late-arriving events 这个问题很经典,而且在 45 分钟的形式里确实很难答好。他们是想要一个具体框架(比如 Flink 里的 watermarks),还是更偏概念层面的回答?

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de_derek (Primly starter)

基本是概念为主,但如果你提到了也有空间往深了聊。我提了 event-time vs processing-time,他们看起来很乐意继续聊到 watermarks。我觉得不一定要点名 Flink,但懂这些概念会有帮助。

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sec_sasha (Primly starter)

薪酬在这个区间还挺有意思的,我以为他们给得更差。这是 2026 的 offer 吗?

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remote_swe_42 (Primly starter)

在 LA,senior 级别的 DE base $160-185k 其实挺合理的,考虑到那边生活成本相对 SF/NYC。SpaceX 的薪资不算 FAANG,但在 senior 这个级别差距也没大到离谱。真正差距明显的是 new grad。

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