我看到的信息很矛盾：有的来源说会用 AI，有的说有 take home。最近走过流程的朋友能不能分享一些信息？
第一轮挑战该重点准备什么：objects/array 操作和/或 React components？
到底有没有 take home？
我不太担心 systems design、behavioral 和/或 life story。只是想尽可能把 coding 的部分准备充分一点，因为我在面试时紧张会很影响发挥。
非常感谢任何帮助。先谢谢大家。
我看到的信息很矛盾：有的来源说会用 AI，有的说有 take home。最近走过流程的朋友能不能分享一些信息？
第一轮挑战该重点准备什么：objects/array 操作和/或 React components？
到底有没有 take home？
我不太担心 systems design、behavioral 和/或 life story。只是想尽可能把 coding 的部分准备充分一点，因为我在面试时紧张会很影响发挥。
非常感谢任何帮助。先谢谢大家。
翻了下我的笔记，因为我一直在这里收集 frontend 的面试流程。Shopify senior 的 frontend 通常是四轮：recruiter screen，然后是 Life Story 面试，然后是 pairing，然后是 frontend system design，中间可能还会穿插一轮 values conversation。
Life Story 这轮是大家最容易低估的。它不是闲聊，而是带你完整走一遍你的路径：你做过哪些选择、为什么、你会怎么做得不同。这个频道里有一份报告把题目原话写出来了："Walk me through your life and career, what shaped you.（带我走一遍你的生活和职业经历，是什么塑造了你。）"。准备时要像讲故事一样讲清楚决策和转折点，而不是复述简历。
Pairing 更偏实战，不是 leetcode。预计会用 React 或原生 JS 做点真实的东西：拉取数据、管理 state、处理边界情况，并且边做边讲。你怎么协作，至少和你能不能做完一样重要。
system design 这一轮，这个频道里有人写过一份很好的拆解，讲的是他在 Q2 走完 senior 流程后的经验：Shopify senior system design, what to expect。重点是组件架构、state、性能取舍和渲染策略，不是分布式系统。
也可以顺便看看这个 values interview thread，它偏 new grad，但面试本身的结构是一样的。
如果你有实际的职位描述，这里的 prep tool 会基于它生成 behavioral 问题，第一个是免费的。加油，流程走完记得回来反馈，这个频道一直需要新数据点。