大概六周前我走完了 Samsung frontend engineer 的 loop，岗位在他们 SmartThings web platform team。我是 mid-level（4 年经验，主要 React）。分享一下，因为网上几乎没有针对 frontend 的 Samsung 信息。
流程：OA，一轮技术电话面试，然后三轮线上 onsite。
OA： 两道题，都是 JavaScript。一道是 DOM 操作（给一组需求，实现一个组件行为），另一道是纯算法题（数组操作，easy-medium）。平台是 HackerRank。只要 JS 熟，90 分钟够用。
技术电话面试： 他们在 CodePair（Samsung 的内部工具，本质是共享编辑器）里 live coding。我被要求从零实现 debounce，然后讲 React reconciliation 怎么工作，再问 CSS specificity 和 cascade 怎么解决冲突。更偏交流，不死板。面试官明显是做 frontend 的，不是那种临时 Google 面试题的泛工程师。
Onsite 第 1 轮（前端深技术）： 用 React 做一个带分页的列表组件。不靠框架魔法，只用 hooks 和原生 fetch。他们观察我怎么组织 state、怎么处理 loading 和 error 状态，以及我会不会在没人提醒的情况下考虑可访问性（我提了 aria-live 做状态更新提示，这点很加分）。接着是性能题：一个列表渲染 10k items 很慢，让我讲诊断和优化。我讲了 virtualization、memoization、用 React DevTools 做 profiling。
Onsite 第 2 轮（system design，前端）： 设计一个实时 dashboard，展示成千上万连接的智能家居设备状态。我先定范围，聊 WebSocket vs. polling 取舍、客户端状态管理（Redux Toolkit vs Zustand，我给了真实取舍而不是随便选一个），以及断线重连逻辑怎么做。感觉像中型产品公司的更现代版本。
Onsite 第 3 轮（行为面试）： 很标准。讲一次你优化慢页面的经历。和设计师的冲突。你会怎么 onboarding 到现有代码库。不刁钻。
Offer 是 Bay Area mid-senior 档 $140k base。按市场看有点低，但岗位本身挺有意思。我最后没接，但整体面试体验我给好评。面试官真的懂前端。