2026 年初面了 Salesforce 的一个 senior frontend SWE 职位（Lightning Web Components 团队）。下面是当时的完整流程。
一些背景：Salesforce 有一个很大的内部 UI 框架叫 Lightning Web Components（LWC）。如果你面的是平台本身或核心 CRM 前端相关团队，至少概念上了解 LWC 会有帮助。如果是产品团队（Marketing Cloud、Tableau 等），就没那么相关。
面试轮次：
phone screen：45 分钟，一道 coding 题。我的是 DOM 操作：给一棵嵌套的评论节点树，按正确缩进渲染出来。他们要你写纯 JS，不要框架。递归加基础 DOM API。观察点：你能不能用树的思维来解题，能不能写出干净可读的 JS，而不是靠各种「魔法」。
onsite（线上，4 轮）： frontend system design：设计一个实时 dashboard，每 30 秒刷新数据但不整页重载。我讲了 WebSockets vs. polling、组件架构、状态管理、以及如何优雅地处理过期数据。他们还追问了可访问性（ARIA roles、键盘导航），这点挺出乎我意料。a11y 基础要懂。 coding round：两道题。第一道是 React 组件题：做一个可筛选的数据表格，处理边界情况（空状态、加载中、错误）。第二道是纯算法：找 2D 网格里的所有岛屿（BFS/DFS）。算法题看起来跟前端不太搭，但就是用来验证基本解题能力。 behavioral：带具体故事。他们问了：我重构大型代码库的经历、我做的一个 UI 决策被设计团队 pushback 的经历、以及我如何在性能和功能之间做取舍。他们在看成熟度和协作能力。 hiring manager chat：更多聊团队匹配和我想做什么。
我觉得怎么准备：前端系统设计要比刷 Leetcode 更重要。他们想看你能思考真实 Web 问题（渲染、性能、状态、可访问性），不只是会做网格题。也要复习核心 JS：闭包、事件循环、原型链。不是背八股，是要能顺畅聊。
整个流程大概 4 周。最后拿到 senior 级别的 offer。湾区 base 在 $155-165k 区间（hybrid）。