上个月拿到了 Salesforce 的 offer，是应届 MTS（Member of Technical Staff）岗位。在这里潜水很久了，发点数据。
我的 offer，San Francisco，Software Engineering，MTS： Base：$155,000 RSU：$120,000 / 4 年 Signing bonus：$20,000 Target bonus：12% 第 1 年 TC（含 signing）：~$193,600（粗略，税前）
聊了两个同学，他们也在 2026 年初拿到了 Salesforce 的应届 offer：
A（Commerce Cloud，SF）：base $150k，RSU $110k/4yr，signing $18k。 B（Tableau，remote）：base $140k，RSU $100k/4yr，signing $15k。remote base 低点也合理。
有件事我没想到：recruiter 明确跟我说这是「标准 package」，但我拿着一家中型 SaaS 的竞品 offer（base $165k）回去谈，他们把我从 $150k 拉到 $155k，还把 signing 加了 $5k。所以他们确实有一点空间，不多但有。
参考一下，我的 FAANG offer（Amazon）是 base $185k，但 RSU vesting 是后置的，而且 L4 起点有点怪。Salesforce 感觉更直接。
应届的 coding 轮是 LC medium，两道题塞在 75 分钟里，之后还有 45 分钟 behavioral。我没遇到 LC hard。重点刷 arrays、trees，还有一道我遇到的 graph 题。不算太偏门。
欢迎提问。真的很焦虑，终于结束了。