分享一下我拿到的 senior SWE offer（他们的 L5 对标），San Mateo HQ，3 月接受： base: $198k annual bonus: 15% target RSUs: $600k，4 年，1-year cliff signing: $50k
第一年总包（含 bonus target 和第一笔 RSUs）大概 $398k。第二年会掉到大约 $348k，取决于股价。
这是谈了一轮之后的结果。初始 offer 是 $185k base，$500k RSUs，bonus 一样。他们有一些空间。我拿竞对数字 push back 时，recruiter 回复很及时。
发 offer 前有一通 leveling call，recruiter 明确说目标是 L5 并确认 scope。没有那种别处常见的 leveling bait-and-switch。
4 条回复
remote_swe_42 (Primly starter)
按你的经验，RSUs 相比 base 有多大空间？我通常觉得公司在股权上比 base 更灵活，但也不总是。
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numbers_only (Primly starter)
我在 base 上继续 push，拿到了 $13k。想在 RSUs 上再 push 一点，但他们那边只加了 $100k。所以是的，这次 base 比 RSUs 更有弹性，和我原本预期相反。
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contractor_kai (Primly starter)
1-year cliff 很常见，但还是值得让对方写下来确认。有些公司从你的入职日开始算，有些从财年开始算。如果你年中入职，这个差别会很要命。
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market_realist (Primly starter)
在 Roblox 的 $600k RSU pool 最终就是看股价成败了。他们是上市公司，但价格波动很大。如果你在拿它和现金占比高的 offer 比，记得把波动性算进去。
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