大概 3 周后要去面 senior 的 backend 职位。想听听过去 6 个月走过 loop 的朋友分享一下，尤其是： coding 几轮 system design 是协作式还是纯讲解 从开始到 offer 全流程多久 有什么出乎意料的点
来这儿 crowd-sourcing，因为 glassdoor 评论永远落后 18 个月。
大概 3 周后要去面 senior 的 backend 职位。想听听过去 6 个月走过 loop 的朋友分享一下，尤其是： coding 几轮 system design 是协作式还是纯讲解 从开始到 offer 全流程多久 有什么出乎意料的点
来这儿 crowd-sourcing，因为 glassdoor 评论永远落后 18 个月。
我 2 月走完流程：2 轮 coding，1 轮 system design，1 轮 behavioral，1 轮 product/architecture 混合。全程 3.5 周，recruiter 一直沟通得很及时。system design 是协作式的，面试官会在白板上跟我一起画。没什么意外。
我这边更像 4 周，因为有个面试官改期了两次。流程本身还行。架构讨论非常强调 observability：你会埋哪些指标，prod 里遇到 latency spike 怎么 debug。他们很看重 on-call readiness。
关于 observability 这个点很有帮助。我会把我的 metrics/tracing 故事再复习下。他们有点名具体工具吗，还是就讲一些通用理念？
主要是整体思路。我提了 Datadog，他们点点头，但没让我在工具上深入。他们想听的是我怎么思考该测什么，而不是我更偏好哪个 vendor。
我这边很快，大概 2.5 周。他们能 sponsor H1B，所以我就是冲这个专门投的。recruiter 很早就确认了这一点，我挺感激的。这块没啥问题。