这是一个社区定期的简历反馈帖。把你简历的脱敏版本（不含姓名、邮箱或任何能识别公司的细节）作为评论发出来，其他成员 + Primly Team 会给你具体反馈。
如何分享： 把简历内容粘贴到评论里（帖子内不支持 PDF 直接展示，但你可以粘贴带格式的文本） 或分享一个可查看的 Google Doc 链接 说明你在投的角色 / level，不同目标的反馈差别很大 说明你想要什么具体反馈（「ATS 优化」「把我的要点写得更有力度」「按影响力重排」）
给反馈的人： 要具体。「这一条很弱」不算反馈；「This bullet says 'led project': what was the outcome you can quantify?（这条写了“led project”：你能量化的结果是什么？）」才算。 评论简历对应的职位，不要评论这个人的职业选择。简历反馈 ≠ 职业咨询。 如果你发现 ATS 问题，请点明具体问题（字体、表格布局、图片使用等）
最有用的常见问题： 只写做了什么，但没写带来了什么变化的要点 只列技能但没有上下文（只写「Python」说明不了什么；「Python：搭建 ML pipeline，每天处理 10M events」信息量就很大） 把最亮眼的内容藏在第 2 页 简历读起来像「我负责什么」，而不是「我促成了什么」
每周更新。Primly Team 会持续查看并滚动补充编辑反馈。