好吧我的问题是这样。marketing 干了 10 年。做过 brand、demand gen、content、product marketing，还因为 startup 太小，有段离谱的 18 个月去做 customer success，因为那会儿只能我来。我的简历读起来像是六个人同时投了同一个岗位。
每篇文章都说“在顶部写一个聚焦的 summary”。但聚焦什么？我写 PMM summary 就把 demand gen 抹掉了。我往 growth 靠就丢了 brand 的那套东西。customer success 那段更是怎么放都像我中途跑偏了。
我折腾了三周，最后落地的做法：
真的给简历做版本管理。 我现在有三份：brand/PMM 版、growth/demand gen 版、generalist 版（我真不确定这个岗位到底是什么的时候用）。summary 会变，几条 bullet 会换来换去，但骨架一样。搭起来大概 3 小时，但之后每次都不用从零重写。
summary 不是自我介绍，是一个 pitch。 我以前写“results-driven marketing leader with 10 years of experience across...”这种句子，基本就是 recruiter 训练出来会直接略过的。真正拿到正向 recruiter 反馈的是：两句话，明确职能，一个数字，一个方向性结论，说清你擅长什么。就这样。
我删掉的例子：'versatile marketing professional skilled in cross-functional collaboration and go-to-market execution'（没信息）。
我保留的例子：'PMM with 10 years building launch playbooks for B2B SaaS products. launched 14 features in 2024; specializes in competitive positioning for crowded markets.' 无聊但好读。
customer success 那段我就放在一个很短的 “additional experience” 里。一行。到现在也没人觉得奇怪来问。
希望能帮到同样情况的人。职业路径太杂真的很难包装。有人找到更好的套路吗？