2026 年初走完了 replit frontend engineer 的流程，拿到 offer（已接）。分享细节，因为我准备的时候也几乎找不到近期信息。
背景：4 年 react 经验，主要做 design system 和 editor tooling，估计这也是我能接到电话的原因。
跟 recruiter 的 phone screen：标准 30 分钟。他们一开始就说 replit 很 product-focused，他们想要对 developer experience 有观点的工程师。这个定位是真的，不是 marketing。
take-home：题目是做一个简单的协作编辑 UI 组件。他们给了一个 repl template 让我起步。不算很难，但有一些关于光标状态和性能的边界情况挺有意思。我花了大概 5 小时。
technical screen：一个工程师，60 分钟。前半段过我的 take-home。后半段 live coding，让我实现一个简化版的 react hook 来管理 async state（有点像 useAsync）。不刁钻，但他们在意的是 API 设计，而不只是实现。会聊很多「你为什么要把接口设计成这样」。
onsite（virtual）：4 个 session： frontend systems：如果要规模化做 X 功能你会怎么建，X 是一个多窗格代码编辑器 + live preview。很开放。 coding：medium 算法题，代码干净很重要。 cross-functional：跟 PM 一起过一个产品场景。你会怎么排优先级来提升 repl 加载体验。 values：如何应对模糊、如何不同意技术决策、ship 一个 scrappy 但能用的东西 vs 做到很“正确”。
comp offer：$175k base，remote，另有 equity。职位是 senior IC（他们内部叫法大概相当于 L5）。
tips：如果你做过任何 dev tooling、编辑器功能、协作 UI，一定要重点强调，这是他们的甜蜜点。react 性能知识很重要。他们会问 web workers、virtual dom 的取舍、渲染模式。