过几周要面一个 Advisory practice 里的 Data & Analytics Senior Associate。recruiter 人挺好，但对 technical 部分会是什么样说得很少。我听到的说法从「完全不 technical」到「给你一个带数据集的 case」都有。很想听听过去一年走过这里偏 data/tech 流程的人：你们每轮都是什么？有真的 SQL 或建模吗，还是全是 behavioral 和「walk me through a project（带我过一遍你做过的一个项目）」？如果你遇到 case，也想了解具体是什么形式。知道什么都欢迎分享。
大概 9 个月前我走过 D&A Advisory。我的 loop 是：recruiter screen、一轮和 manager 的 behavioral interview，然后是一个 45 分钟的 case session，他们给了一个客户场景和一个小的 Excel 数据集。没写 SQL queries，但他们让我描述我会怎么组织分析、第一步会看什么。这个 case 更看结构化思考，而不是技术执行。
这正是我想知道的。所以它更像是披着数据外衣的咨询式 case，而不是 coding exercise。考虑到岗位性质，这就说得通了。
我去年面的是更传统的 BI analyst 岗（不是 advisory），完全没有 case。就两轮 behavioral，加最后一轮跟 hiring manager 面。看你进 firm 的哪个部门，体验会完全不一样。
值得注意：PwC的internal tech岗位（做内部工具、或者做产品/平台那边的）结构更像正常tech公司面试。如果你走advisory track，会非常偏behavioral+case。完全是两套不同的打法。