我 8 月底通过学校的 career portal 投了 PwC Assurance。收到虚拟宣讲会邀请，参加了，然后……三周都没动静。之后突然给了下周的面试邀请。这是正常节奏吗？我还在等另外两家 Big 4 的结果，也不知道该不该主动联系谁，还是就等着。联系我的 recruiter 看起来人挺好，但我不想显得很烦。另外也有点紧张，因为我 GPA 3.4，看到有人说 PwC 校招有 3.5 cutoff。有人知道这个执行得一贯吗？
我 8 月底通过学校的 career portal 投了 PwC Assurance。收到虚拟宣讲会邀请，参加了，然后……三周都没动静。之后突然给了下周的面试邀请。这是正常节奏吗？我还在等另外两家 Big 4 的结果，也不知道该不该主动联系谁，还是就等着。联系我的 recruiter 看起来人挺好，但我不想显得很烦。另外也有点紧张，因为我 GPA 3.4，看到有人说 PwC 校招有 3.5 cutoff。有人知道这个执行得一贯吗？
Big 4 的校园招聘时间线在不同 office 之间出了名的不均匀。有的 office 会一批批推进，有的会分散推进。沉默 3 周然后突然发邀请完全正常，别过度解读。GPA 这点：3.5 的 guideline 确实存在，但执行并不统一，尤其是你其他部分很强的时候。除非他们问，不用提前解释。
这确实让我安心很多，谢谢。我刚刚有点越想越糟。就准备好然后去面就行了。
面试前一周联系 recruiter，确认一下安排顺便表达期待就行。不烦人，这是专业。Big 4 的校招 recruiter 要管几百个候选人，一个礼貌的 check-in 会显得你很有条理、也很投入。