大概 3 周后要去 Plaid onsite，面 senior 的 backend 岗。想尽量搞清楚 2026 现在的 loop 长什么样，因为 12 个月以前的帖子看起来流程都不一样。
我主要想确认几件事： system design 还是 45 min 吗，还是他们延长了 coding 轮是纯算法，还是更偏 applied/fintech 场景了 behavioral 轮最近的形式（panel 还是 1:1，会更看哪些 competency）
有最近 6 个月面过的麻烦分享下。我结束后也会发 debrief。
我的 loop 大概是一个月前，细节在我上面的帖子里。按我的经历，design 是 45 分钟。coding 轮比纯 LC 更偏应用，尤其是第二轮。
我大概 8 个月前走过一遍，所以可能有点过时，但：behavioral 是 1:1，45 分钟，一个 interviewer。他带着我过了 3 个故事：ownership、跨职能冲突、还有一次我不得不在项目中途改变方向。感觉很结构化，像是有 rubric。
项目中途 pivot 那个问题确实应该提前准备一个。谢谢
也好奇他们现在还有没有任何岗位会做 take-home，还是依然全是同步面试。我 2023 的 loop 里有个小的 async coding assignment，但听说他们后来不做了。