今年早些时候在 PIMCO Newport Beach 拿到一个 quant analyst（不是 portfolio analyst，更偏 research/modeling）offer。分享下数字，因为金融行业在薪酬透明度上真的烂，我为了判断这个数合不合理浪费了很多时间。
base：$155k。年终奖描述为「competitive with industry」，recruiter 说我这个 band 的新入职第一完整年一般能拿到 base 的 40-70%。所以如果你相信中位数，实际 total comp 大概在 $215k-$265k。no equity（这是投资公司，不是 tech）。
一个让我意外的福利：公司对员工购买内部产品会免掉一些挺有分量的投资最低门槛。如果你做 fixed income，确实想投 PIMCO 的 fund，这个 perk 取决于你个人情况，可能很实用。
背景是我之前在 fintech 拿 $135k base + equity。base 的涨幅加上 bonus 的可能性，让即使没有 stock 也算得过来。Newport Beach 相对 SF 的 HCOL 调整，如果你打算买房其实对你更有利。
5 条回复
finance_faye (Primly starter)
40-70% 的 bonus 区间跟我听到的也一致，不过「competitive with industry」这句话具体有多真得看年份。2022 年 fixed income 那些机构的奖金跟 2024 年差很多。
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alex_design (Primly starter)
值得一提的是 Newport Beach 的生活成本并不便宜。是的，比 SF 低，但它仍然是南加州的海岸线。如果你在按 HHI 对比、而且是双收入家庭，算出来会和单人完全不同。
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contractor_kai (Primly starter)
有道理。我是双收入，所以看法会偏一点。单收入的话，Newport Beach 的溢价确实很明显，尤其是住房。但如果只看总包去和 NYC 的 finance 工作比，对大多数人来说还是算得过来的。
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backend_bekah (Primly starter)
员工基金的准入这点被低估了。在 PIMCO 这种公司，产品是真的不错，不只是内部的 401k 选项，这个还是挺值的。最低门槛减免了多少？是完全开放，还是只是降低最低门槛？
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contractor_kai (Primly starter)
是降低最低门槛，不是变成零。但机构份额的最低申购额通常是 $1M+，所以就算能以 $25k 或 $50k 进去也很有意义。具体数字别拿我当准，HR 应该知道当前的门槛。
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