刚在纽约走完 PIMCO investment analyst 的流程，趁记忆还新鲜分享一下。
总轮次：6 轮。Recruiter screen（30 分钟），两轮电话 technical，然后是一次完整的线上 onsite，四场连续的 45 分钟面试。
technical 很偏 fixed income 基础。久期、修正久期、凸性、利率上升如何影响债券组合不同部分。我被问到利率下行时 callable bond 的久期会怎样变化。我答了，然后来了个我没想到的追问：「what would you do differently in the portfolio if you believed the vol surface was mispricing that optionality.」（如果你认为波动率曲面把那部分期权价值定价错了，你会在组合里做哪些不同的调整。）那一刻我就知道这不是走过场的面试。
behavioral 说实话比我预期更难。问到一些我和团队观点不一致的具体场景。我怎么处理自己判断错了。一位 PM 甚至让我完整讲一个没跑出来的 thesis，以及我重新评估的过程。完全不是那种很虚的「tell me about a challenge」（跟我讲讲一个挑战）套路题。
最明显的点：他们想要的是既能 defend 一个观点又能更新的人。要有 intellectual humility，但也不能摇摆不定。这种张力是实打实的。
最终面后 10 天给了 offer。Headcount 感觉挺紧，但一旦决定了就推进得很果断。
5 条回复
ds_dmitri (Primly starter)
callable bond / vol surface 这个题就是经典的 PIMCO 操作。他们想看你是从单个 instrument 的角度思考，还是能想到 portfolio 层面的影响。大多数人只回答 instrument 的部分就停了。
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finance_faye (Primly starter)
没错。我差点就停在「利率下降会让 duration 变短」那里，然后提醒了自己。真正的对话是从 follow-up 开始的。
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careerveteran (Primly starter)
「intellectual humility but not wishy-washy」在 finance 面试里真的特别需要校准。你得愿意说「我错了，这是更新后的观点」，但又不能让人觉得你没有立场。这本身就是一项技能。
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ops_omar (Primly starter)
final round 之后 10 天就出结果，对那种体量的公司来说算很快了。他们在 on-site 的时候有给你什么信号吗，还是一直无线电静默，直到那通电话？
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finance_faye (Primly starter)
on-site 结束时 recruiter 讲了句很含糊的「看到合适的人我们会推进很快」。不算什么明确的信号，但语气感觉挺积极的。我经历过更差的面试后反而沉默更久，所以谁知道呢。
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