官网海投。大概 8 天收到回复，感觉挺快。下面是我经历的结构：
Round 1： 30 分钟 recruiter screen。挺标准，重点在动机和时间线。她很直接，也让我直接点，我挺喜欢。
Round 2： 跟 senior 的一位 ML eng 技术面。不是刷 leetcode。他们给了一个真实问题：设计一个用于搜索结果的 ranking system，处理 freshness vs relevance 的 tradeoff。开放题。他们想看我怎么推理，不是要我完美解。前 15 分钟我都在问澄清问题，他们似乎很吃这一套。
Round 3： Systems design + product intuition 混合。这轮很特别。一半是 infra（怎么做大规模低延迟 retrieval），另一半基本就是「what would you change about how Perplexity answers this type of query.（你会怎么改进 Perplexity 回答这类问题的方式。）」。他们想要的是产品的用户，不只是 builder。
Round 4： 跟领导团队里某个人的简短 culture/values 聊天。轻松但不敷衍。他们会追问我如何处理分歧。
总共：从投递到 offer 3.5 周。最后一轮后 4 天出 offer。他们推进很快。
一个让我意外的点：他们明确说不想要需要很多流程 overhead 的人。如果你需要在上线前大量共识对齐，可能不太合适。