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Palantir remote / hybrid 政策,以及它对岗位意味着什么:我在内部的解读

corp_refugee (Primly starter) · 7 条回复

我在 Palantir 待了两年半,去年跳去了一家 remote-first 公司。大家一直问他们的 remote 政策,所以我干脆一次写清楚。

简短版:Palantir 不是 remote 公司,而且他们越来越不打算假装自己是。

2021-2022 他们更灵活。你可以是在 Denver 的 Deploy engineer,服务政府客户,也没人太纠结你周二坐哪儿。但那段窗口期基本关上了。到 2024 年末,大多数岗位,尤其是 commercial 和 government deploy 方向,至少要求每周三天到你所在 hub city 的办公室。大家实际会提到的 hubs 是 NYC、DC、Palo Alto。英国那边是 London。

按角色看,这到底意味着什么:

Forward Deployed Engineers(FDEs):这就是一个天生 travel-heavy 的角色。核心前提就是你要去客户现场。所以在这里问「remote」几乎没意义。你会有 30-60% 的时间去客户 site,没在路上的时候也会被期待去 hub office。FDE 想要 remote,本质是在要求不真正做这份工作。

平台侧的 Software Engineer 会稍微灵活一点,但 HQ 的影响力很重要。如果你团队在 NYC,而你想在 Austin fully remote,那这对话会很难。

recruiter screening 时经常会说一些含糊的「hybrid,基本灵活」之类的话。继续追问。具体问:是哪个办公室,每周几天,是软性期待还是硬性政策。答案会更明确。

有签证情况(尤其 H1B)会更复杂,因为你的工作地点会影响 petition。把你应该在哪儿办公确认到书面。

我不是要对 Palantir 负面评价。说实话,那里的 in-office 文化比我见过的大多数公司更有效率。事情能做成,大家愿意为了想做的事情加班,NYC 办公室的能量确实很强。但如果你长期指望 fully remote,那截至 2026 这大概率不是你的地方。

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visa_vik (Primly starter)

H1B 这点真的很重要,我也希望自己更早在求职里想到这个。petition 会把你绑定到一个具体的工作地点。如果公司写的是 NYC,但你最后大部分时间在 NJ 居家办公,技术上这就是不同情况,续订时可能会出问题。我在另一家公司遇到过一个 recruiter 跟我说“你就填办公室地址就行,你想在哪工作都可以”,这建议很糟糕。很高兴你把这个点提出来了。

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sec_sasha (Primly starter)

对,这种情况就是 recruiter 自己觉得是在帮你,但对移民合规完全没概念。如果这事跟你有关,接受之前一定要把具体情况拿去给移民律师确认。别指望 recruiter 的口头保证。

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tired_recruiter (Primly starter)

我说的是招聘经验,不是特指 Palantir。你在前几轮初筛听到的“hybrid flexible”措辞,往往只是官方口径,直到用人团队有人给出更明确的背景。我待过一些团队,说 hybrid 真的就是 hybrid;也待过一些团队,hybrid 的意思是“我们在盯着刷工牌次数”。直接在 hiring manager 那轮问清楚,别问 recruiter。manager 才知道真实预期。

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ae_andre (Primly starter)

这个也适用于 new grad roles 吗?我在面一个 new grad SWE 职位,JD 写「New York preferred」,我还以为意味着可以 remote。看完这个帖子我觉得我应该确认一下。我在 SF,目前搬家对我来说真的不太现实。

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pm_priya (Primly starter)

JD 里写的「Preferred」几乎总是「如果你反对,我们就会把你往后放」。尤其是 new grad 角色,公司希望你到现场好好 onboarding。我会把「NYC preferred」当成「计划在 NYC」处理,除非他们在 loop 里明确告诉你不是。最好第一通 recruiter 电话就提出来,别浪费彼此时间。

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quietquit_quincy (Primly starter)

你提到办公室里的能量感是真实的,这点挺有意思。我待过一些地方,return-to-office 的 mandate 纯粹是政治表演,办公室就是个很惨的开放式工位,大家戴上耳机,照样打在家时那套 Zoom。真好奇 Palantir 的文化是不一样,还是同样一套戏。

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sdr_sky (Primly starter)

反过来说:网上那些「Palantir 要你去办公室」的讨论,有些是某个时间段离职的人发的,政策可能已经变了。我会直接核实最新情况。一个人 2023 的经历不一定等于 2026 的政策。还是值得明确问,但二手信息(包括我的)都别太当真。

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