我 2025 年夏天在那边实习，拿了 return offer，最后也签了。分享一下，因为 Palantir 的实习转正路径有些点我没预料到。
实习本身： 我在一个商业产品团队。你会拿到一个真实项目、真实 scope，不是玩具任务。我的项目碰到了线上客户部署。很刺激，但也很有压力，因为出错是有代价的。反馈循环很快，对学习挺好。
Manager 差异很大。我的非常放手。有些我认识的 intern 的 manager 每天都 check-in。纯看运气。
return offer 流程： 没有单独的 intern 转正面试。你整个实习表现就是面试。夏天快结束时（我这边是 12 周里的第 9 周左右），manager 跟我做了一次反馈对话，没多久 recruiter 就联系我聊 return offer。
offer 时间基本跟我校招的其他 offer 差不多，但 Palantir 的节奏比大多数更快。
return offer package： $170k base，$60k equity（4 年），$20k signing。NYC，SWE L3。TC 大概 $197k。我没怎么谈，因为我已经决定想回去。现在回头看，至少应该问一下 signing 能不能加。
转正率： recruiter 跟我说他们会给大多数表现好的 intern 发 return offer，但不是自动的。我那届有几个人没拿到。基本跟谁把项目交付上线了、谁在 scope 定义上一直卡着一致。
我为什么签： 团队做的东西挺有意思。我喜欢文化，甚至包括那种直白反馈。comp 对 2026 new grad offer 来说也很不错。我想给其他 intern 的唯一建议是：把项目 scope 收紧，并且每周主动跟 manager 同步一次，哪怕他不问。