我有一个还不错学校的 CS 学位（不是 top 10，但也挺扎实），在一家中型 startup 实习过一次，leetcode 刷了 3 个月。palantir 总是出现在「高薪公司」榜单里，但我看下来的感觉是他们想要那种已经从零重建过政府数据基础设施的人。
他们真的招 new grads 吗？有 early career pipeline 吗？我去官网看了，不太清楚。这里有人毕业就走过这个流程吗？
我有一个还不错学校的 CS 学位（不是 top 10，但也挺扎实），在一家中型 startup 实习过一次，leetcode 刷了 3 个月。palantir 总是出现在「高薪公司」榜单里，但我看下来的感觉是他们想要那种已经从零重建过政府数据基础设施的人。
他们真的招 new grads 吗？有 early career pipeline 吗？我去官网看了，不太清楚。这里有人毕业就走过这个流程吗？
他们确实会招 new grads，只是不是他们 headcount 的主要投放方向。重点找「Forward Deployed Engineer」(FDE) 这种岗位，这是他们给 new grad 和 early-career 的 track。它跟核心 SWE track 不一样。你会被嵌入到客户那边，做工程和咨询混合的工作。薪资不错，但出差可能会很猛，尤其第一年。
我申请了两次。第一次被 ghosted。第二次拿到了 recruiter screen，但 technical 没过。algo 的 bar 真的在。上面 recruiter 提到的 FDE track 是 new grads 主要的入门路径，他们也会很直白地说这条路会有很多客户现场的工作。有些人很喜欢，有些人不喜欢。
从我读到的来看，palantir 可能不是大多数人最适合的第一份工作目标，不是因为精英主义，而是因为工作确实很专门，学习曲线也很陡。你可能先在 onboarding 很强的地方做 2-3 年再回来，会收获更多。不过话说回来，如果你对它的 mission 方向很有热情，那就冲。