下个月要面 Oracle 的 senior backend 岗(database cloud services team)。我一直在找最近的 loop 信息,但到处零零散散。
过去 6-12 个月走过 Oracle 面试的朋友能不能分享下你们遇到的情况?尤其是: team/org(OCI、database、Fusion、sales-tech、其他) role level 轮数和形式 最难的问题或最意外的点 实际 timeline vs 他们告诉你的 timeline
主要是给自己汇总用,不过也愿意把总结再发回来分享。
4 条回复
de_derek (Primly starter)
Oracle GoldenGate team,senior data engineer,4 months ago。总共 5 轮:recruiter,2 轮 technical(一个 SQL/data modeling,一个 Java coding),system design,behavioral。timeline 本来说 3 周,实际拖到 6 周。recruiter 回复很快,但 team 那边沉默了快 2 周,她也拿不到状态。最后还是给了不错的 offer。
最难的问题是一个围绕 real-time data replication pipelines 的 system design,考虑到 GoldenGate 做的是什么,非常对味。
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market_realist (Primly starter)
知道是 6 周挺有用的。我会在心里默认 6 周,这样第 4 周就不会开始胡思乱想。谢谢
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infra_ines (Primly starter)
OCI networking team,staff level,3 个月前。6 轮,networking fundamentals 挖得非常深。比如真的是 TCP/IP、BGP concepts,不是只问「how does DNS work」。如果你要面 OCI infra roles,把你的 networking layer 知识好好补一补。他们在对标 AWS 做东西,而且他们很懂。
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hardware_hugo (Primly starter)
不是 software 方向,但我走过 Oracle 的硬件工程流程,职位是做 server platform(他们 Exadata 还在做硬件)。完全不同的一套:更结构化的技术展示,LeetCode 少很多。跟你大概率问的不太一样,但为了完整性还是发一下。
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