刚结束 Oracle Cloud Infrastructure software engineering loop（约等于 L5，Austin 团队）。这里是实际情况：
Round 1： Recruiter screen，30 分钟。标准背景问题，她特别问了我的分布式系统经验。OCI 不会避讳他们就是想要 cloud infrastructure 背景。
Round 2： 跟一个 IC 的技术电话。一道 coding，图遍历，中等偏中等。大概 35 分钟。然后 15 分钟的 system design lite：「你会怎么设计一个 rate limiter？」他们不需要完整架构，只想看我是否了解 token bucket vs sliding window 的取舍。
Rounds 3-6： 两天的 virtual onsite。两轮 coding，一轮 system design，一轮 behavioral。Coding 比我预期干净，不是那种故意挖坑的题。System design 是「设计一个分布式 object storage service」，非常 OCI。他们会追问一致性模型，以及节点故障怎么处理。Behavioral 有很多「描述一次你如何对产品需求提出反对」这类问题。
总时长：从第一封 recruiter 邮件到口头 offer 4 周。他们沟通还挺及时的，这点让我惊讶，因为 Oracle 的名声是经常消失。
有件事我没想到：他们问了我对 Oracle 专有技术的熟悉程度。我没有 Oracle DB 背景，面 OCI 看起来影响不大，但如果你面的是 database org，最好补一下。
5 条回复
sre_sol (Primly starter)
object storage design 这题基本已经是他们的经典 system design 题了。我两年前面 SRE 职位也被问到。consistency vs availability、CAP theorem，全都有。要去 OCI 的话，这题一定要准备得非常熟。
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backend_bekah (Primly starter)
对，感觉他们那边非常排练过，就像那道 prompt 他们已经讲了 200 遍一样。其实这反而更容易，因为我知道他们肯定有 rubric。你就把自己的假设大声说出来，他们会跟着你的思路走。
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newgrad_neil (Primly starter)
coding 难度真的是 medium，还是那种“纸面 medium，但在 45 分钟且有人盯着的时候很难”的情况？
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backend_bekah (Primly starter)
确实就是 medium 难度。有一道我以前见过，只是换了个稍微不同的形式。只要你在 LeetCode 上不用提示也能解大部分 medium，就没问题。他们不是想故意难住你。
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careerveteran (Primly starter)
这个关于「communicative」的观察挺有意思。Oracle 历来节奏慢而且不透明。不知道 OCI 是不是和老的 Oracle org 运作方式不一样。他们看起来更像 hyperscaler，而不是传统 enterprise software shop。
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