发一下我自己的 offer 数字，再加上一些在我上次发 NVIDIA 帖子后私信我的人的数据。都在 2026 年，除非特别标注，地点都是 Santa Clara。
Senior SWE（在 NVIDIA 大概对标 L5，他们有自己的 level 体系）： Base：$195,000 - $220,000 Annual bonus：目标 15-20%（NVIDIA 真的会发，不是画饼） RSUs：4 年 $300,000 - $500,000，1 年 cliff，然后按季度 vest 第一年总 TC：大概 $285k - $370k，取决于股票 grant 以及股价怎么走
我自己的 offer（已接，2026 年 1 月）：$210k base，4 年 $420k RSU，17% bonus target。按 grant-date 价格算，equity 每年大概 $105k，所以第一年总共大约 $330k。
备注： NVIDIA 的股票波动很大。我拿到的 RSU 在 grant 时看到的价值，3 个月后就完全不一样了。评估时要记住这一点。 Bonus 不是自动的，和绩效挂钩，但在好年份（最近大多数年份都挺强）会接近目标甚至更高。 他们在 equity 上不像 FAANG 那么能谈。基本给多少就是多少。我这轮 base 拉了大概 $10k，但 RSU 完全没动。 SWE 如果你是跨州搬家，会给 relocation。
远程选项：对 senior SWE 来说很少。他们希望你大多数天都去办公室。这点对我这种 remote-first 背景的人来说挺意外的。