我做了 Nike 的 system design 轮，面的是 senior SWE 岗（他们对标 L5，内部叫 Senior Software Engineer II）。分享下我的笔记。
先说结论：Nike 不是 FAANG 那种“闯关”式的。system design 一小时、一个面试官，也不会盯着你在分布式一致性上出汗。但话说回来，整体水准绝对高于大多数中型公司。
我的题目：设计一个 nike.com 的实时库存可用性服务，需要扛住一次 product drop（类似 SNKRS，限量发售，30 秒内 10 万并发涌入）。
经典 drop 题。如果你抢过 Jordan，你应该已经懂这个问题了。
他们关心的点： 库存变化时怎么做 cache invalidation（write-through vs write-behind，他们会追问） 你对读写比例的假设，我给的是正常窗口大概 50:1 读写比，drop 时更高 不让超卖，但又不把每个请求都做成同步慢操作 基本扩展性：load balancer、水平 pod 扩缩、CDN 静态资源
他们不会深挖：共识算法、点名 CAP 定理（概念会碰到）、以及任何 ML 相关。
形式：5-10 分钟澄清需求，约 30 分钟设计，约 15 分钟深入一个他们指定的组件（我这次是 cache 层），最后约 5 分钟给我提问。
定级信号：面试官结束后说了一句（很少见他会说这个），在 senior 级别，他们想看到你主导对话，而不是等着被问。我也注意到：我开始讲之后他们就基本很安静，在测试我会不会自己推进还是卡住。
如果你是 L4 对标、但以 senior 身份进去，补一下 caching 模式和异步写的思路。这就是他们主要在测的。