我投了 MS Technology 的一个 product 岗（London office，但预期会覆盖一些 US remote 的工作）。Recruiter 很快联系了我，但初筛之后就安静了两周。
这对 Morgan Stanley 来说正常吗？我想搞清楚我是卡住了还是他们就是这个节奏。我还有另一个 offer，deadline 是 3 周，我真的不知道是该去要延期还是催 MS 加速。有人经历过这种具体情况吗？
我投了 MS Technology 的一个 product 岗（London office，但预期会覆盖一些 US remote 的工作）。Recruiter 很快联系了我，但初筛之后就安静了两周。
这对 Morgan Stanley 来说正常吗？我想搞清楚我是卡住了还是他们就是这个节奏。我还有另一个 offer，deadline 是 3 周，我真的不知道是该去要延期还是催 MS 加速。有人经历过这种具体情况吗？
银行的 recruiter screen 之后两周没动静很正常，不是坏信号。他们通常要在多个时区和业务线之间协调面试官时间。我会给 recruiter 发一封礼貌的 check-in 邮件，提一下你那边有竞争的时间线。只要你给的是“真实原因”而不是编出来的，银行对紧迫性是会响应的。
update：发了那封 note，recruiter 当天就回了，并且一周内安排了下一轮。所以对，就是直接问。谢谢你推我一把。
这时候竞品 offer 牌是你的朋友，但只有在它是真的时候才打。MS 内部很看重声誉，如果你硬造紧迫感，之后被发现就很糟。如果另一个 offer 是真的，就直接说清楚：「我很想去 MS，但我需要在 X 之前做决定。时间上有没有可能灵活一点？」就这样，别加戏。