大概 3 周后要面 Mistral 的 backend/infra 岗位，我想搞清楚现在的 loop 大概是什么样。我知道他们推进很快，而且过去一年流程可能变化很大。
把你知道的丢出来就行：几轮、考什么、总共多久、岗位类型。我不需要准备建议，只想要流程结构的原始信息。
我目前的理解是：recruiter call，technical screen，可能还有一轮 coding，然后 team fit / final。但我看到有人说 3 轮，也有人说 5 轮。很想校准一下。
大概 3 周后要面 Mistral 的 backend/infra 岗位，我想搞清楚现在的 loop 大概是什么样。我知道他们推进很快，而且过去一年流程可能变化很大。
把你知道的丢出来就行：几轮、考什么、总共多久、岗位类型。我不需要准备建议，只想要流程结构的原始信息。
我目前的理解是：recruiter call，technical screen，可能还有一轮 coding，然后 team fit / final。但我看到有人说 3 轮，也有人说 5 轮。很想校准一下。
我投的是一个 platform 岗，总共 3 轮：recruiter、和一位 senior eng 的技术面（systems design + 一些分布式系统的问题）、以及终面。没有 take-home。整个流程大概 2.5 周。这个是大概 2 个月前的情况，所以仅供参考。
朋友面的是 backend eng，她说她那边是 4 轮：recruiter，live coding（Python，比较标准），一轮跟 staff eng 的 system design，最后一个 panel，主要是聊天型的。整体从开始到结束大概 3 周。她说没有 LeetCode hard，更多是 medium 难度的偏实用问题。
我当时的 loop 是 4 轮，但我是 research eng，技术 bar 跟 infra/backend 不一样。他们对 leetcode 没那么在意，更关注你能不能思考 ML systems。不一定能直接类推到你的岗位。