刚签了我的 Microsoft 应届 offer，也从这一轮走完流程的大概 12 个同学那里收集了数据。发在这里是因为很多老网站的数据完全过时。
我的 offer（L59，SWE，Redmond）： Base：$136,000 Bonus target：10% RSU：$150,000，4 年 Sign-on：$20,000（只在第 1 年，12 个月内离职会 clawback）
第 1 年 total：按 target 算大概 $183,000。
同学的其他 L59 数据点，2026 应届： L59 SWE，Redmond：8 个人 base 在 $132k-$140k L59 SWE，remote：$128k（一个数据点，sign-on 也更低） L59 PM，Redmond：$130k base，$120k RSU，10% bonus，$18k sign L59 Data Scientist，Redmond：$131k base，$130k RSU，10% bonus，$20k sign
对比一下，我这一届看到的 Amazon NGJ offer 是 $129k base + $80k sign-on（很明显前置）。我网络里 Meta NGJ 的 RSU 更高，但 total 差不多。
Microsoft 的应届流程对大多数人是三段：online assessment（计时 coding，两题，LeetCode medium 难度），然后 phone screen，然后 full loop（一天 4-5 轮，或两天半天）。loop 包含两到三轮 coding，一轮 behavioral，以及一轮 design-lite，更像技术讨论而不是完整 system design。
说实话我有点惊讶他们应届的数字这么能打。我本来以为 FAANG 会显著更高，但在 Redmond 的 L59，Microsoft 在区间内。代价是上限更低：到 L5/L6，Microsoft 同级别会比 Meta 或 Google 低。
有问题欢迎问，正在走应届流程的也可以来交流。