我大概 2.5 周前投的，recruiter screen 约得很快，上周面完了，我感觉还不错？她说会再联系，但已经 6 天了还没消息。
我知道 6 天不算久，但我还有另一个流程走得很快，我在判断要不要催一下，还是会显得不太好。Mercury 真的是我的第一选择，我不想因为显得没耐心而搞砸，但我也快得对另一个 offer 做决定了。
有人在那边遇到过这种情况吗？你当时怎么做的
我大概 2.5 周前投的，recruiter screen 约得很快，上周面完了，我感觉还不错？她说会再联系，但已经 6 天了还没消息。
我知道 6 天不算久，但我还有另一个流程走得很快，我在判断要不要催一下，还是会显得不太好。Mercury 真的是我的第一选择，我不想因为显得没耐心而搞砸，但我也快得对另一个 offer 做决定了。
有人在那边遇到过这种情况吗？你当时怎么做的
6 天再跟进完全正常。发个简短的信息，说你这边有另一个 offer 的时间线，想提前说一声，方便他们如果需要的话优先处理。别问「我现在到哪一步了」，就给他们他们会想知道的信息。好的 recruiter 会很感激这种提示。
从 recruiter 这边的视角：我们几乎总是在同时 juggling 的 loop 比人手多。一封礼貌的「提醒一下我这边有个 deadline」邮件是欢迎的，不烦。唯一让人烦的是一周里发三次 follow-up。
另外 Mercury 往往会把决定攒到一起批，所以也可能是 HM 还没看 recruiter 的 notes。等一周很正常。跟进一次就好，控制在 4 句以内。