上个月我在 mercury 走完了一套设计面试流程，岗位是 senior product designer。发出来是因为 fintech 的 design 面试内容网上真的很少。
背景：mercury 在做面向企业的银行业务 UX。他们的设计标准真的很高。dashboard 产品会被对数据展示很有主见的创始人和 CFO 盯着看，而且很少有那种轻松就能赢的改动。这也决定了他们想招什么样的设计师。
作品集 review（60 分钟，第一轮）：我分享了 3 个 case。他们最感兴趣的是一个复杂数据展示的项目，具体是我怎么让信息密度很高的内容变得可读，但又不把信息藏起来。聊天会深挖数据可视化决策：为什么用表格不是图表，什么时候信息层级重要，什么时候反而会妨碍理解。带有约束和 tradeoff 的作品更吃香，而不是只有打磨得很漂亮的最终产物。
他们问了一个我以前从没遇到过的问题："tell me about a design decision that made the product less delightful but more trustworthy.（讲一次让产品没那么「愉悦」，但更「可信」的设计决策。）"（讲一次让产品没那么「愉悦」，但更「可信」的设计决策。）这真的是很 fintech 的问题，我当时没完全准备好。建议你面试前想一想。
设计挑战（take-home）：5 天，刻意做得很开放。他们给的 brief 真的很模糊。交付物是一个 figma 文件加一段简短的文字说明。他们不想要 hi-fi 的精致，他们想看清晰的思考。我大概花了 8 小时，其实 4 小时可能就够。
终面（3 轮）：作品集深挖第二轮，聚焦 take-home 里的一个 case。和一个工程师加一个 PM 的跨职能协作轮，问我怎么处理分歧，以及怎么判断一个设计「够好了」可以上线。还有一轮 values。
最关键的点：craft 是重要，但更重要的是能解释清楚 tradeoff，而且不会对自己的产出太「珍视」。fintech 用户不想要可爱。他们要准确和快速。
comp 和我在这个阶段见过的其他设计岗差不多：大概 160-180k TC，SF-remote，取决于 equity。我接了 offer。