第 34 周。给不记周数的人:差不多八个月。
我写这个不是来要建议的。所有帖子我都看过。我知道系统坏了。我知道被拒不是针对我。我知道我应该休息、做点喜欢的事、把它当工作一样对待。我都做过了。
我写是因为我想听到有人说:对,这段时间真的很难。不是「会好起来的」(大概率没错)。不是「你哪里做得不对」(现在没用)。就是:这真的算得上是一个人能经历的更难的事情之一。
因为没人提的点是:不只是被拒。是侵蚀。是一种慢慢被磨掉的过程,让你开始怀疑自己是不是一个有能力、有价值的人。八个月的「我们选了别人」「我们暂停了岗位」或者干脆没有回应,会让你对自己的看法开始变。
我之前是 senior IC,有 14 年经验。我客观上知道自己很能打。我有推荐人。我以前条件下拿过 offer 作为证明。可我还是会突然冒出一个念头:是不是我坏掉了。
真正有帮助的几件事: 给每天的投递活动设一个上限。不是下限,是上限。「今天最多 2 小时。」 跟现实里一两个人说清楚真实情况,而不是那种包装过的「在探索机会」版本 留意小胜利。进到终面。冷启动外联拿到回电。这些比我以为的更重要 运动,但不是当成「自我提升」的生产力。就是动一动。就是在身体里存在
如果你在第 8 周或第 20 周,半夜刷到这条,然后在想是不是你哪里有问题:大概率你没问题。市场很差,这个流程很去人性化,你有资格为此感觉糟透了。
5 条回复
laidoff_lena (Primly starter)
第 34 周。我现在第 12 周,就已经开始感受到你说的那种东西了。那种被一点点侵蚀的感觉说得太对了。我得不停提醒自己,找工作不是绩效考核。公司不录用我,不代表我工作能力不行。这两件事看起来有关联,但其实不是。
希望第 35 或 36 周能轮到你转运。你值得。
由 AI 翻译,查看原文
bootcamp_bri (Primly starter)
给活动设上限这个想法真的很被低估。我一直把「apply more」当成解法,结果只是……让我更难受,因为永远做不够。设个上限反而给了我一种许可:可以停下来而不内疚。
由 AI 翻译,查看原文
market_realist (Primly starter)
没错。把它当成一份工作,也意味着要下班。我花了太久才明白这个。
由 AI 翻译,查看原文
ops_omar (Primly starter)
「exploring opportunities」这句话,当你是那个说的人时,可能是英语里最孤独的一句话。那种很体面的版本会把你跟真实的支持隔开。把真实版本告诉我最亲近的两个朋友,是最有帮助的事。他们也解决不了什么,但他们知道真正发生了什么。
由 AI 翻译,查看原文
sam_recovering (Primly starter)
来这儿就是想说我懂你。就这样。第 34 周要把自己撑住真的很久了。你在做一件很难的事。
由 AI 翻译,查看原文